Il y a un besoin continu de personnes qualifiées et anglophones dans tout le pays. De plus, de nombreuses sociétés multinationales ont des postes de gestion, de marketing, de vente, de traduction et divers autres postes professionnels et techniques qui nécessitent un employé étranger ou qui sont difficiles à pourvoir par un citoyen turc. Certains hôtels et entreprises de voyages proposent même des postes d'été pour les travailleurs étrangers.
• LinkedIn: Les groupes d'entreprises sur LinkedIn et d'autres sites internet organisent également des réunions et des événements locaux où vous pouvez rencontrer d'autres personnes turques et étrangères.
• Kariyer: Kariyer.net est actuellement le plus grand site de recherche d'emploi en Turquie. Vous devez absolument connaître le turc pour ce site internet car c'est une plate-forme locale.
• Indeed: En effet, le grand site internet de l'emploi aux États-Unis a un tas d'opportunités en Turquie.
• Craigslist: Craigslist qui a une page turque est le site de petites annonces le plus connu d’internet.
D’autres sites internet: Expat.com, Learn4Good, Reed.co.uk, Totaljobs, etc.
Après avoir trouvé un emploi, votre employeur doit demander un permis de travail pour vous. Vous ne pouvez pas travailler en Turquie sans permis de travail.
Une fois que vous avez trouvé un emploi, vous et votre employeur pouvez demander un permis de travail. Il existe trois types. Les employés sont éligibles à un permis à durée déterminée ou indéterminée et doivent avoir un permis de résidence, au moins 60 jours de validité sur leur passeport et un contrat légal avec l'employeur.
L'employeur remplira tous les formulaires de demande nécessaires et rassemblera les pièces justificatives avant de les envoyer au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale. Les personnes vivant en dehors de la Turquie peuvent déposer une demande auprès du consulat de leur pays d'origine.
Lorsque la demande est approuvée, vous pouvez commencer à travailler. L'employeur est responsable de l'organisation du paiement de la sécurité sociale et des impôts. Le permis est spécifique à l'entreprise, donc si vous quittez votre emploi à tout moment, il devient invalide.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur les visas pour la Turquie sur le site du Ministère Turc des Affaires Étrangères.
Les règlements peuvent changer dans le temps, alors consultez le site ou contactez un Consulat Turc pour obtenir des informations précises avant de voyager.
L'autorisation de travail pour une durée déterminée est donnée pour être valable au maximum un an, en tenant compte de la situation du marché des entreprises, de l'évolution de la vie professionnelle, des changements de conjoncture sectorielle et économique en matière d'emploi, en fonction de la durée du permis de résidence de l'étranger et la durée du contrat de service ou du travail, pour travailler dans un certain lieu de travail ou entreprise et dans un certain emploi.
Si vous vivez en Turquie depuis au moins cinq ans, les travailleurs indépendants peuvent également demander un permis indépendant. Pour être approuvé, vous devrez soumettre un plan d'affaires et montrer également comment votre affaire profitera à l'économie turque.
Alternativement, en 2017, un amendement à la Loi Internationale sur la Main-d’œuvre a introduit le Système Turquoise pour les travailleurs hautement qualifiés. Le système basé sur des points est extrêmement avantageux car les titulaires se voient délivrer des permis à durée indéterminée.
Remarque: Il existe de nombreuses exceptions aux règles relatives au travail en Turquie en tant qu'étranger, et les lois sont constamment mises à jour, alors demandez toujours des conseils à jour auprès du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale. Sachez également que toute personne travaillant illégalement sera condamnée à une amende et, dans certains cas, expulsée si elle est arrêtée.
Faire un partenariat commercial est une décision sérieuse et doit être mûrement réfléchie. Tout d'abord, vous devez connaître suffisamment votre partenaire pour conclure un partenariat. Vous devez connaître les capacités de votre partenaire, ses contributions potentielles à l'entreprise, sa personnalité et ses objectifs. Souvenez-vous de cela; le partenariat d'affaires est en quelque sorte un mariage!
Un autre point important est que vous devez connaître le secteur dans lequel vous vous dirigez. Si vous avez de l'expérience dans un secteur de votre pays d'origine, il serait préférable que vous choisissiez le même secteur en Turquie. Parce que vous vous y connaissez déjà, vous saurez quoi faire et quoi ne pas faire. Cependant, vous devez toujours vous renseigner sur le marché, les procédures d'achat et de vente et le domaine opérationnel.
Vous avez un partenaire de confiance et vous avez choisi le secteur dans lequel vous voulez entrer. La prochaine étape consiste à rédiger un accord de partenariat détaillé qui définit toutes sortes de termes de l'accord entre les parties. Si l'accord comprend une explication détaillée de tous les scénarios possibles, il évitera tout litige et toute action en justice dès le début. Un bon accord de partenariat vous sauvera, vous, votre partenaire et la relation personnelle entre les deux.
Enfin, vous devez toujours travailler avec des professionnels. Vos partenaires, vos employés et les personnes de votre réseau d'entreprise doivent être des professionnels. Les professionnels autour de vous vous feront économiser de l'argent, contrairement aux autres.
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