Хотите Работать с Нами? Добро Пожаловать!
Ведущая Компания по Продаже Недвижимости
С 2004 года Tekçe Overseas Gayrimenkul AŞ (АО Компания по зарубежной недвижимости Tekçe) является компанией, возглавляющей ведущие турецкие бренды недвижимости: Antalya Homes ®, Istanbul Homes ®, Trabzon Homes ® и Bursa Homes ®.
Со дня основания наша международная торговая компания помогла получить документы о праве собственности (тапу) тысячам своих клиентов из 84 стран. Для работы с покупателями мы открыли офисы в разных местах Турции: в Ларе (Анталья), в Коньяалты (Анталья), в Аланье, в Джевизлибаа (на европейской части Стамбула), в Гёзтепе (на азиатской части Стамбула), в Бурсе, Трабзоне, Бодруме, Анкаре и Белеке.
Наши Особенности
У нас есть профессиональная команда с многолетним опытом работы на местном рынке недвижимости. Наш подход отличается от традиционного подхода других агентств. В соответствии с современными требованиями, в своей работе мы сочетаем технологии, инновации и знание рынка. Наши основополагающие принципы "Довольные клиенты на все 100%" и "Только успешные сделки", а также первоклассный уровень обслуживания отличают нас от других местных компаний, занимающихся недвижимостью.
Tekce Overseas считает, что процесс продажи – это гораздо больше, чем просто сделка между двумя сторонами. Мы работаем как одна команда на протяжении всего периода от первого контакта с нашими клиентами до послепродажного обслуживания.
Вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ ОФИСА
Основные обязанности • Представлять компанию третьим лицам в своем регионе
• Отвечать на запросы строительных компаний и индивидуальных продавцов недвижимости о компании
• Отвечать за работу команды в соответствии с правилами офиса
• Управлять офисом с целью обеспечения прибыльности, следить за продажами и контролировать расходы на эти цели
• Руководить агентами по недвижимости для развития и реализации продаж
• Создавать рабочую среду, в которой команда будет работать с высокой мотивацией и высокой производительностью
• Участвовать в презентациях и встречах по закрытию продаж с клиентами, организовывать обзорные туры, выбирать объекты недвижимости для просмотра; назначать ответственного агента по недвижимости для обзорного тура, который поступает из других офисов или от партнеров
• Сверять, контролировать сбор денег, передавать счета-фактуры строительным компаниям и индивидуальным продавцам недвижимости
• Оценивать эффективность работы офиса с помощью руководителя операционного отдела и делиться своими отзывами с командой каждый квартал
• Защищать пароли всех сервисных инструментов, таких как сайты, рекламные объявления, Skype и пр, которые находятся в его зоне ответственности; защищать их конфиденциальность и не передавать эту информацию другим
• Следить за конкурентами и анализировать их деятельность
• Отвечать за набор новых сотрудников и расторжение трудовых договоров с персоналом
• Выполнять все административные и технические работы в офисе
• Выполнять другие обязанности, которые может поручить глава компании, в соответствии со своими возможностями.
Необходимые навыки • Хорошее владение английским языком
• Хорошие навыки общения, умение слаженной координации и взаимодействия
• Степень бакалавра
• Внимательность
• Клиентоориентированность
• Нестандартное мышление и креативный подход к решению проблем
• Умение работать в команде
• Многозадачность, способность расставлять приоритеты в работе
• Хорошие организаторские навыки и опыт тайм-менеджмента.
АГЕНТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ
Основные обязанности • Сопровождение покупателей во время обзорной поездки по объектам недвижимости
• Консультирование по стоимости и особенностям объектов, которые они посещают
• Проведение презентаций перед потенциальными покупателями
• Сбор информации о предпочтениях и финансовых возможностях клиентов с целью создания оптимальной подборки вариантов недвижимости
• Консультирование клиентов по вопросам условий на рынке недвижимости, процесса переговоров, цен, ипотеки, законодательства и смежным вопросам
• Подготовка необходимых документов (договоров и т. д.)
• Владение информацией о ситуации на рынке недвижимости
• Подбор вариантов недвижимости с указанием расположения и особенностей объектов, а также их фото
• Проверка договоров купли-продажи на предмет их соответствия оговоренным условиям
• Обеспечение честных и прозрачных сделок.
Необходимые навыки • Опыт работы в сфере недвижимости не обязателен, но приветствуется
• Владение 2 языками: разговорный турецкий язык и свободное владение одним из следующих языков: английский, арабский, французский, немецкий или персидский
• Отличные коммуникативные навыки
• Активность и умение работать в команде
• Нацеленность на результат и амбициозность
• Заинтересованность в работе на долгосрочной основе
• Базовые знания пользования интернет, Windows, эл. Почтой
• Готовность к гибкому рабочему графику
• Наличие действующих водительских прав
• Возраст от 22 до 35 лет.
ОПЕРАЦИОНИСТ
Основные обязанности • Установление первичного контакта с клиентами
• Своевременное управление исходящими и входящими звонками от клиентов
• Определение потребностей и желаний клиентов с использованием всех своих возможностей для сбора наиболее полной информации
• Рассмотрение жалоб, предоставление соответствующих решений и вариантов
• Связь с клиентами по телефону/электронной почте/в соцсетях, проверка информации о контактных данных клиентов
• Консультирование по услугам, предоставляемых компанией
• Использование CRM для регистрации, распределения и отслеживания запросов, а также проверка и, при необходимости, внесение дополнительных сведений, требующих участия агента по продаже недвижимости
• Анализ и мониторинг
• Создание новых учетных записей клиентов в виде лидов в CRM-системе
• Общение в онлайн-чате на наших сайтах, обработка сведений после общения.
Необходимые навыки • Отличное владение английским языком и одним из следущих: арабским, французским, немецким или фарси
• Свободное владение иностранным языком (для одного из вышеперечисленных языков)
• Общее представление о работе в CRM-системе
• Отличные коммуникативные навыки, эффективное общение по телефону
• Хорошие навыки общения, умение слаженной координации и взаимодействия
• Готовность к выполнению поставленных задач, ответственность и способность принимать решения
• Способность работать эффективно в соответствии с высокими стандартами
• Клиентоориентированный подход
• Знание текущей ситуации и основных тенденций на рынке недвижимости
• Многозадачность, способность расставлять приоритеты и эффективное планирование рабочего времени
• Способность услышать и понять потребности клиента
• Умение работать в команде
• Возраст от 22 до 35 лет.
СПЕЦИАЛИСТ ПО БАЗЕ НЕДВИЖИМОСТИ
Основные обязанности • Консультировать продавцов о пригодности и стоимости недвижимости, предлагаемой на продажу, после посещения объекта
• Презентовать потенциальным продавцам предложения и акции, обеспечивать разнообразие объектов в базе недвижимости
• Консультировать продавцов по условиям рынка, процессу переговоров, ценам, ипотеке, юридическим обязательствам и связанным с этими темами вопросам,
• Подготавливать необходимые документы (контракты и др.)
• Быть в курсе ситуации на рынке недвижимости
• Проверять договоры купли-продажи на предмет соблюдения требований
• Обеспечивать справедливое и честное соглашение, чтобы объект недвижимости, размещаемый у нас на продажу, соответствовал требованиям принципа Гарантии лучшей цены.
Необходимые навыки • Опыт работы в секторе недвижимости не обязателен, но приветствуется
• Хорошее владение английским языком
• Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать контакт с людьми
• Активная позиция, умение работать в команде
• Ориентированность на результат, высокая мотивация и настрой на профессиональный рост
• Стремление к долгосрочной работе и карьерному росту
• Уверенный пользователь Интернет, Windows и MS Office
• Готовность работать в офисе/на выезде по гибкому графику
• Стремление к профессиональному и личностному развитию
• Презентабельный вид
• Водительские права класса B, опыт вождения
• Возраст от 25 до 40 лет.
FRONTEND-РАЗРАБОТЧИК
Основные обязанности • Защита и улучшение сайта
• Разработка функций для повышения удобства работы пользователей
• Достижение баланса между функциональным и эстетическим дизайном
• Оптимизация веб-дизайна для смартфонов
• Создание многоразового кода для будущего использования
• Оптимизация веб-страниц для максимальной скорости и масштабируемости
• Использование различных языков разметки для написания веб-страниц
Необходимые навыки • Знание и понимание принципов SCRUM, рендеринга на стороне клиента и методов асинхронного вызова
• Свободное владение английским языком с умением читать на нем документацию
• Знание функционального программирования
• Понимание принципов SEO
• Умение понимать чужой код и дополнять или исправлять его при необходимости
• Отличные навыки устного общения
• Способность работать в команде
• Пристальное внимание к деталям
• Навыки отладки кода и решения проблем
• Эффективное планирование рабочего времени и многозадачность.
РЕДАКТОР
Основные обязанности • Создание и публикация собственного контента
• Перевод информации, размещенной на сайтах, с английского на свой язык
• Планирование, создание, редактирование и публикация информации на сайтах
• Ежедневное обновление информации на сайте для привлечения и удержания посетителей онлайн
• Написание объявлений о продаваемой недвижимости, статей, новостей и сообщений для соцсетей в соответствии с правилом Киплинга (5W1H) для продвижения наших объектов и услуг
• Просмотр, структурирование и оформление материалов и статей
• Организация, редактирование и обновление существующего контента
• Проверка размещаемой информации
• Отслеживание новостей и актуальной информации о текущем состоянии рынка недвижимости для создания нового контента
• Работа в соцсетях и блогах: размещение объявлений о новых объектах недвижимости, публикация новостей для продвижения сайта и повышения узнаваемости
• Загрузка, редактирование и вычитка материалов на сайте для внутреннего и внешнего пользования
• Соблюдение авторских прав и норм конфиденциальности
Необходимые навыки • Свободное владение английским языком
• Помимо английского, приглашаются кандидаты со знанием одного из следующих языков: немецкий, шведский, голландский, персидский и арабский
• Степень бакалавра
• Отличные навыки в написании/редактировании текстов, высокий уровень грамотности
• Способность выявлять ошибки в орфографии, грамматике, пунктуации, соблюдении композиции и формате текста
• Внимательность
• Креативность и способность к нестандартному решению задач
• Умение работать в команде
• Многозадачность и способность расставлять приоритеты
• Эффективное планирование рабочего времени
• Возраст от 22 до 30 лет.
Довольные клиенты на все 100%
Успешные компании знают, что покупка и продажа недвижимости – это намного больше, чем просто договор. Агенты по недвижимости Antalya Homes ® не только продают недвижимость клиентам, но и стремятся сделать так, чтобы покупатели остались довольны совершенной покупкой и чтобы их мечты стали реальностью.
Технологии и инновации
Используя современные технологии PropTech, мы предлагаем новый подход к рынку недвижимости. Наш рабочий процесс полностью осуществляется на платформе CRM: от первых обращений клиентов до проведения встреч. Наш сайт стал одним из самых посещаемых сайтов по недвижимости в Турции благодаря удобному и инновационному дизайну. И теперь мы предлагаем услугу по удаленной покупке недвижимости в режиме видеосвязи, благодаря нашей новой системе TeleProperty.
Международная компания
В июне 2020 года мы переименовали компанию в «Tekce Overseas Gayrimenkul AŞ», стремясь стать лидером по продаже недвижимости не только в Турции, но и во всем мире. Нашим первым зарубежным отделением стал офис в Испании в провинции Малага под брендом Spain Homes ®.
Наши цели и задачи:
Наша задача – стать ведущей международной компанией продаже недвижимости во всех странах мира.
Наша цель – профессионально помогать людям, желающим купить недвижимость за рубежом.
Хорошая зарплата
Довольные сотрудники – довольные клиенты. Это обеспечивает успех компании. Мы заботимся о комфорте и удобстве нашего персонала и вознаграждаем их усилия достойной заработной платой.
Академия TEKCE
Стремясь повышать профессиональный уровень нынешних и будущих сотрудников, в 2019 году мы создали Академию TEKCE в Стамбуле. В течение 6-недельной программы обучения наши новые работники приобретают навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере недвижимости.
Многонациональная команда
Для обслуживания покупателей из разных стран мира в офисах Tekce работает многонациональный коллектив, состоящий из более чем 120 человек из 17 разных стран. Основным языком работы является английский. А в общем счете наши специалисты ведут свою работу на более чем 21 языке, включая русский, английский, турецкий, голландский, шведский, немецкий, французский, арабский, персидский, китайский и т. д.
Эксклюзивные условия работы
Мы предлагаем комфортные и современные условия работы для новых членов своей команды. Наша работа осуществляется с помощью CRM-системы, которая адаптирована под специфику нашей компании и рабочего процесса.
