اکنون تماس بگیرید
+902423245494
موبایل
+905322124590
واتس اپیک ملک را انتخاب کنیدقرار ملاقات تنظیم کنیدبرای بازدید زمان مشخص کنید

علاقمند به همکاری با ما هستید؟ خوش آمدید!

شرکت پیشرو در بازار املاک و مستغلات

از سال 2004، شرکت املاک و مستغلات تکچه اورسیز، شرکتی است که پشتیبان برندهای برجسته املاک و مستغلات ترکیه است: آنتالیا هومز، استانبول هومز، ترابزون هومز، بورسا هومز.

ما یک شرکت بازرگانی بین‌المللی هستیم که از زمان تأسیس خود، اسناد مالکیت (Tapu) را به هزاران مشتری راضی خود از 84 کشور مختلف تحویل داده‌ایم. ما از دفاتر سراسر ترکیه در لارا (آنتالیا)، کنیالتی (آنتالیا)، آلانیا، جویزلیباغ (استانبول اروپایی)، گوزتپه (استانبول آسیایی)، بورسا، ترابزون، بدروم، آنکارا و بلک به مشتریان خود خدمات ارائه می دهیم.

تفاوت ما چیست؟

ما یک تیم حرفه ای با سال ها تخصص محلی داریم. ما به جای استفاده از رویکرد سنتی، فناوری و نوآوری و دانش بازار را با کسب و کار خود ترکیب می کنیم. خط مشی رضایت 100 درصدی مشتری، عدم داشتن شکست و خدمات با کیفیت، ما را از شرکت‌های املاک و مستغلات محلی متمایز می‌کند.

به عنوان شرکت تکچه اورسیز، ما معتقدیم که فرآیند فروش بسیار بیشتر از یک معامله بین دو طرف است. ما به عنوان یک تیم، در تمام مسیر از اولین تماس مشتریان گرفته تا خدمات پس از فروش در کنار آنها هستیم.

شرح شغل

مدیر دفتر

موقعیت شغلی 

معرفی شرکت به اشخاص ثالث در حوزه خود
• پاسخگویی به سوالات شرکت های ساختمانی و فروشندگان شخصی در مورد شرکت
• مسئولیت کار کل تیم را بر اساس قوانین دفتر را بر عهده بگیرید
• اداره دفتر با هدف سودآوری و پیگیری فروش و کنترل هزینه ها برای این منظور.
• هدایت مشاورین املاک برای توسعه فعالیت های فروش و تحقق فروش
• ایجاد محیط کاری که تیم در آن با انگیزه و عملکرد بالا کار کند
شرکت در ارائه ها و جلسات پایانی فروش با مشتریان، سازماندهی تورهای بازدید، انتخاب نمونه کارها برای بازدید.انتخاب مسئول برگذاری تور بازدید برای مشتریانی که از سایر دفاتر یا شرکت های دیگر می آیند.
• مصالحه، پیگیری جمع آوری پول، ارسال صورتحساب ها با شرکت های ساختمانی و فروشندگان اموال انفرادی.
• اندازه گیری عملکرد دفتر با کمک مدیر عملیات و ارائه بازخورد به تیم به صورت فصلی.
• از رمزهای عبور همه ابزارهای خدماتی مانند همه وب سایت ها، تبلیغات، اسکایپ و غیره محافظت کند که به مسئولیت خود او و حفظ حریم خصوصی آنها بدون به اشتراک گذاشتن این اطلاعات با دیگران محول شده است.
• پیگیری رقبا و تجزیه و تحلیل فعالیت های آنها.
• مسئول جذب اعضای جدید و فسخ قراردادهای کاری اعضای تیم.
• انجام کلیه امور اداری و فنی در دفتر.
• هماهنگی وظایف دیگری که رئیس شرکت ممکن است با توجه به در دسترس بودن، در خواست کند.

تسلط خوب به زبان انگلیسی
• مهارت های ارتباطی، هماهنگی و اجرا خوب.
• مدرک کارشناسی
• توجه به جزئیات
• جهت گیری قوی برای خدمات به مشتری
• متفکر، خلاق و حل کننده مشکل
• کار تیمی
• قابلیت اولویت بندی کار و چند مسئولیتی
• مهارت های سازمانی و مدیریت خوب زمان

نماینده فروش

موقعیت شغلی

همراهی خریداران در طول تور بازدید،
• توصیه به آنها در مورد مناسب بودن و ارزش ملکی که بازدید می کنند،
• ارائه پیشنهادات خرید به خریداران بالقوه،
• شناسایی نیازها و توانایی های مالی مشتریان برای ارائه راه حل های مناسب،
• ارائه مشاوره به مشتریان در مورد شرایط بازار، فرآیندهای مذاکره، قیمت ها، وام مسکن، الزامات قانونی و موارد مرتبط،
• تهیه مدارک لازم (قراردادها و غیره)،
• داشتن اطلاعات در مورد بازار املاک و مستغلات،
• ایجاد لیست هایی برای املاک فروش املاک که شامل اطلاعاتی مانند موقعیت مکانی، ویژگی ها، تصاویر و غیره است.
• بررسی قراردادهای خرید برای اطمینان از رعایت شرایط،
• تضمین معامله منصفانه و صادقانه.

تجربه در صنعت املاک و مستغلات الزامی نیست اما ترجیح داده می شود.
• دانش پایه ترکی،
• تسلط به یکی از این زبان ها: انگلیسی، عربی، فرانسوی، آلمانی یا فارسی.
• مهارت های فردی قوی،
• فعال و با تیم گرا،
• هدف گرا و جاه طلب،
• علاقه مند به داشتن یک شغل طولانی مدت با ما،
• دانش اولیه استفاده از اینترنت، ویندوز و نرم افزار آفیس،
• انعطاف پذیر برای ساعات کاری،
• داشتن گواهینامه رانندگی معتبر،
• بین 22 تا 35 ساله.

تیم عملیات

موقعیت شغلی 

• ایجاد ارتباط اولیه با مشتریان،
• مدیریت تماس های ورودی و خروجی مشتریان به موقع،
• شناسایی نیازها و خواسته های مشتریان، حداکثر تلاش برای شفاف سازی اطلاعات،
• رسیدگی به شکایات، ارائه راه حل ها و جایگزین های مناسب،
• استفاده از تلفن/ایمیل/رسانه های اجتماعی برای ارتباط با مشتریان و تأیید اطلاعات حساب،
• مشاوره در مورد اطلاعات شرکت،
• استفاده از CRM برای توزیع، ثبت و ردیابی سوالات، و همچنین برای بررسی وضعیت مواردی که نیاز به پیگیری یا مشارکت عوامل فروش دارند،
• تجزیه و تحلیل و نظارت،
• ایجاد حساب های مشتری جدید به عنوان lead از طریق CRM،
• مدیریت چت زنده در وب سایت های ما.

تسلط عالی به زبان انگلیسی و یکی از این موارد: سوئدی، هلندی، فرانسوی، آلمانی یا فارسی.
• تسلط به زبان خارجی (برای یکی از زبان های بالا)،
• آشنایی با تکنولوژی CRM،
• مهارت های ارتباط کلامی و تلفنی قوی
• مهارت های ارتباطی، هماهنگی و اجرا خوب.
• کار جدی، احساس مسئولیت قوی، و شجاعت برای پذیرش چالش ها،
• کارآمد و با تعهد به استانداردهای بالا،
• مشتری مداری قوی،
• آگاهی از روندها و تغییرات فعلی بازار املاک و مستغلات،
• توانایی انجام چند کار، اولویت بندی و مدیریت موثر زمان،
• شنونده عالی،
• کار تیمی،
• بین 22 تا 35 ساله.

سرپرست پورتفولیو

موقعیت شغلی 

• مشاوره به فروشندگان در مورد مناسب بودن و ارزش ملکی که بازدید می کنند،
• ارائه پیشنهادات و کمپین ها به فروشندگان بالقوه و اطمینان از تنوع در نمونه ها،
• مشاوره به فروشندگان در مورد شرایط بازار، فرآیندهای مذاکره، قیمت ها، وام مسکن، تعهدات قانونی و موارد مرتبط،
• تهیه مدارک لازم (قراردادها و غیره)،
• آگاهی از بازارهای املاک و مستغلات،
• بررسی قراردادهای خرید برای اطمینان از برآورده شدن الزامات،
• ارائه یک توافق منصفانه و صادقانه، فروش املاک و مستغلات در چارچوب اصول شرکت ما و تضمین بهترین قیمت.

• تجربه در صنعت املاک الزامی نیست اما ترجیح داده می شود.
• تسلط خوب به زبان انگلیسی،
• مهارت های ارتباطی قوی و روابط انسانی،
• فعال و متمایل به کار تیمی،
• متمرکز بر روی هدف، با انگیزه بالا و حرفه ای،
• هدف برای داشتن یک برنامه شغلی بلند مدت،
• امکان استفاده از اینترنت، ویندوز و برنامه های نرم افزار آفیس،
• سازگار با کار دفتری و میدانی و نیز ساعات کاری انعطاف پذیر،
• اعتقاد به اینکه آموزش مستمر است، اهمیت دادن به رشد فردی،
• قابلیت ارائه ی خوب،
• داشتن گواهینامه رانندگی کلاس B و قادر به رانندگی مداوم،
• بین 25 تا 40 ساله.

توسعه دهنده وب سایت

موقعیت شغلی 

 • حفاظت و بهبود وب سایت
• توسعه ویژگی هایی برای افزایش تجربه کاربر
• ایجاد تعادل بین طراحی کاربردی و زیبایی شناختی
• اطمینان از بهینه سازی طراحی وب برای گوشی های هوشمند
• ساخت کد قابل استفاده مجدد برای استفاده در آینده
• بهینه سازی صفحات وب برای حداکثر سرعت و مقیاس پذیری
• استفاده از زبان های مختلف نشانه گذاری برای نوشتن صفحات وب

• دانش و درک اصول SCRUM، رندر سمت مشتری و روش های فراخوانی ناهمزمان،
• مسلط به زبان انگلیسی و توانایی خواندن اسناد،
• اعتماد به نفس در برنامه نویسی کاربردی،
• آشنایی با اصول سئو،
• توانایی درک کد شخص دیگری، در صورت لزوم، تکمیل یا تصحیح،
• مهارت های ارتباط کلامی عالی،
• توانایی کار مشترک و مشارکتی
• توجه عالی به جزئیات،
• اشکال زدایی کد و مهارت های حل مسئله،
• مدیریت زمان بسیار موثر و مهارت های چندوظیفه ای.

تیم ویراستار

موقعیت شغلی 

• تولید و انتشار محتوای جدید به روشی خلاقانه،
• ترجمه محتوای وب سایت از انگلیسی به زبان خود،
• برنامه ریزی، ایجاد، ویرایش و انتشار اطلاعات در وب سایت ها،
• انجام پست روزانه در وب سایت ها با آخرین به روز رسانی ها برای ارائه پایداری به همه بازدیدکنندگان آنلاین،
• نوشتن جزئیات املاک، مقالات، اخبار، و پست های وبلاگ مطابق با قانون 5W1H برای تبلیغ املاک و خدمات ما،
• تصحیح، ساختار مجدد، و ویرایش مقالات بر اساس موضوعات محتوا،
• سازماندهی، اصلاح و به روز رسانی محتوای موجود،
• تأیید محتویات و اطلاعات،
• تولید ایده‌های محتوای جدید پیرامون بازار املاک و موضوعات مرتبط با املاک با تحقیق در مورد روندها، اخبار و تحولات جدید،
• اعلام و اشتراک گذاری ویژگی ها، اخبار و وبلاگ های جدید در رسانه های اجتماعی برای افزایش دید و آگاهی وب سایت،
• آپلود، ویرایش، تصحیح ترجمه های داخلی و خارجی وب سایت های ما،
• رعایت قوانین کپی رایت و حریم خصوصی.

• تسلط به زبان انگلیسی،
• علاوه بر انگلیسی، یکی از این زبان ها ترجیح داده می شود: آلمانی، سوئدی، هلندی، فارسی یا عربی،
• مدرک کارشناسی،
• مهارت های نوشتاری / ویرایش / تصحیح و گرامری قوی،
• امکان شناسایی اشتباهات املایی، دستور زبان، نقطه گذاری، ترکیب و قالب،
• توجه به جزئیات،
• متفکر خلاق و حل کننده مشکل،
• کار تیمی،
• توانایی اولویت بندی و  وظیفه چندگانه،
• مهارت های سازمانی و مدیریت خوب زمان،
• بین 22 تا 30 ساله.

اصل رضایت 100% مشتری

شرکت های موفق می دانند که خرید و فروش املاک و مستغلات بسیار مهمتر از یک عقد یک قرارداد ساده است. در آنتالیا هومز ما ​​می دانیم که کارگزاران املاک نه تنها ملک را به مشتریان می فروشند، بلکه با تلاش برای تحقق رویاهای مشتری، فرصت هایی را برای زندگی شادتر فراهم می کنند.

فناوری و نوآوری

ما با پراپ تک، رویکرد جدیدی به بازار املاک و مستغلات ارائه می دهیم. ما گردش کار خود را به طور کامل در پلتفرم CRM پیاده سازی کرده ایم. از مشتریان گرفته تا جلسات، ما کارهای روزمره خود را با CRM انجام می دهیم. وب سایت ما با طراحی کاربر پسند و خلاقانه خود به یکی از پربازدیدترین وب سایت های املاک در ترکیه تبدیل شده است. و اکنون، به لطف زیرساخت دیجیتال خود، و به لطف سیستم جدید خود، تله پراپرتی، می توانیم خدمات خرید ملک خود را از راه دور ارائه دهیم.

شرکت جهانی

از ژوئن 2020، ما "شرکت املاک و مستغلات تکچه اورسیز" را با چشم انداز این که در فروش ملک نه تنها در ترکیه بلکه در سرتاسر جهان پیشتاز باشد، تأسیس کردیم. ما تجارت خود را در خارج از کشور با افتتاح اولین دفتر خارج از کشور در اسپانیا-مالاگا با نام تجاری "Spain Homes®" آغاز کرده ایم.

چشم انداز و ماموریت ما به شرح زیر است:

چشم انداز ما: تبدیل شدن به شرکت پیشروی املاک و مستغلات در جهان در حوزه ی فروش ملک در خارج از کشور.
ماموریت ما: ماموریت ما این است که افرادی را که می خواهند ملکی در خارج از کشور خریداری کنند به روشی حرفه ای راهنمایی کنیم.
 

حقوق خوب

رضایت کارکنان، تضمین کننده رضایت مشتری است. این امر موفقیت شرکت را تضمین می کند. ما به آسایش و آسایش کارکنان خود اهمیت می دهیم و زحمات کارمندان خود را از طریق پرداخت حقوق رضایت بخش جبران می کنیم.

آکادمی تکچه

با اشتیاق برای پیشرفت شخصی و حرفه ای کارکنان فعلی و آینده ی خود، آکادمی تکچه را در سال 2019 در استانبول تأسیس کردیم. در طول یک برنامه آموزشی 6 هفته ای، اعضای تیم جدید ما، تمام مهارت های مورد نیاز برای داشتن یک حرفه ی موفقیت آمیز در بازار املاک را یاد می گیرند.

ساختار چند فرهنگی، تیم

برای کمک به خریداران ملک در همه جا، برندهای تکچه، دارای ساختاری چند فرهنگی با تیمی متشکل از 120 نفر از 17 کشور مختلف هستند. زبان انگلیسی، زبان اصلی ما است که در محل کار استفاده می شود. تیم ما به 21 زبان مختلف از جمله انگلیسی، ترکی، هلندی، سوئدی، روسی، آلمانی، فرانسوی، عربی، فارسی، چینی و غیره صحبت می کنند.

محیط کاری انحصاری

ما محیط های کاری دلپذیر، پویا و مدرن را برای اعضای تیم جدید خود ارائه می دهیم. ما کسب و کار خود را از طریق نرم افزار CRM، که برای شرکت و گردش کار ما سفارشی سازی شده است، اداره می کنیم.

موقیعت های باز
پست خالی: ویرایشگر توسعه دهنده وب سایتکار توسعه وب سایت در antalyahomes.eu موجود است. ما توسعه دهنده وب سایت استخدام می کنیم تا در دفتر ما در گزتپه استانبول کار کنند.جزئیات
پست خالی: سرپرست عملیاتشرکت تکچه اورسیز، شرکت برجسته املاک و مستغلات، سرپرستان عملیات را برای کار در دفاتر ما در آنتالیا، استانبول، آنکارا، ترابزون، بورسا، بلک و آلانیا استخدام می کند.جزئیات
پست خالی: مشاور املاک و مستغلاتتکچه اورسیز، شرکت برجسته ی املاک و مستغلات، مشاورین املاک را برای کار در دفاتر ما در آنتالیا، استانبول، آنکارا، ترابزون، بورسا، بلک و آلانیا استخدام می کند.جزئیات
فرصت شغلی: ویراستارما به دنبال ویراستاران انگلیسی زبان برای کار در شرکت املاک و مستغلات تکچه اورسیزهستیم. لطفاً برای کار به عنوان ویراستار نیمه وقت یا تمام وقت در دفتر آنتالیا در لارا، درخواست خود را ارسال کنید.جزئیات