Bizimle Çalışmak İster Misiniz?
Antalya Homes'da Kariyer
2004 yılından beri Türkiye'nin lider gayrimenkul şirketi olarak Antalya Homes ®, Istanbul Homes ®, Trabzon Homes ®, Bursa Homes ® ve Spain Homes ® markalarıyla 84 farklı ülkeden müşterilerimize İspanya'da Málaga, Türkiye'de Lara (Antalya), Konyaaltı (Antalya), Alanya (Antalya), Belek (Antalya), Döşemealtı (Antalya), Ankara, Bursa, Bodrum (Muğla), Fethiye (Muğla), Cevizlibağ (Istanbul), Göztepe (Istanbul), Mersin, Trabzon ve Yalova ofislerimizde hizmet vermekteyiz.
Farkımız Nedir?
Yılların yerel tecrübesiyle hizmet veren profesyonel bir firmayız. Yaptığımız işi teknoloji, inovasyon ve bölgelerimizdeki tecrübemiz ile birleştirip farklı bir iş yapma şekli ortaya çıkarıyoruz. %100 müşteri mutluluğu, sıfır hata politikası ve tüm ihtiyaçlarınızı karşılamaya yönelik servislerimiz ile klasik emlakçı yaklaşımından çok daha fazlasını sunuyoruz. Tekce Overseas olarak, satış sürecinin iki taraf arasında gerçekleşen bir işlemden çok faha fazlası olduğuna inanıyoruz. Müşterilerimizin ilk kontağından satış sonrası hizmetlerine kadar gerçekleşen süre boyunca ekip olarak çaba gösteriyoruz.
İş Tanımları
OFİS MÜDÜRÜ
İş Tanımı • Şirketi bölgesindeki 3. kişilere tanıtmak
• İnşaat firmaları ve mülkünü satmak isteyen bireysel satıcıların şirket ile ilgili sorularına yanıt vermek
• Ofis kuralları çerçevesinde ofisindeki ekipten sorumlu olmak
• Ofisin gelir hedeflerini sağlamak ve bu amaçla satışları ve giderleri kontrol etmek,
• Satışları fark etmeleri ve tamamlayabilmeleri için Satış Danışmanlarını yönlendirmek
• Ekiplerin yüksek motivasyon ve performans göstererek çalışabilecekleri bir ortam yaratmak
• Şirket sunumlarına ve satış toplantılarına katılmak, görüntüleme turları düzenlemek, ziyaret ediecek portföyleri belirlemek, görüntüleme turuna katılacak Satış Danışmanını belirlemek,
• Mutabakat, ödemelerin takip süreçleri, faturaların inşaat şirketleri ve bireysel emlak satıcılara iletilmesi,
• Operasyon Müdürü'nün yardımıyla çeyrek dönemlerde ofis performansını ölçmek ve ekibe geri bildirimlerde bulunmak,
• Kendisine verilen web sitesi şifreleri, reklam, Skype gibi tüm hizmet araçlarının parola ve bilgilerini korumak ve 3. şahıslarla paylaşmamak,
• Rakip firmaları takip etmek ve analizlerde bulunmak,
• Yeni elemanları işe almak ve gereken durumlarda ekip üyelerinin iş akitlerine son vermek,
• Ofisteki tüm idari ve teknik işleri yürütmek.
• Müsaitlik durumuna göre Yönetim Kurulu Başkanı'nın verebileceği diğer görevleri yerine getirmek.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar • İngilizce diline iyi hakim,
• İyi iletişim, koordinasyon ve yürütme becerileri,
• Üniversite mezunu,
• Detaylara hakim,
• Güçlü müşteri hizmetleri oryantasyonu
• Yaratıcı düşünür ve problem çözücü
• Takım oyuncusu
• Önceliklendirme ve çoklu görev yeteneği
• İyi organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
GAYRİMENKUL SATIŞ DANIŞMANI
Görev ve Sorumluluklar • Keşif turu sırasında gayrimenkul alıcılarına eşlik etmek,
• Ziyaret ettikleri mülkün uygunluğu ve değeri konusunda alıcılara danışmanlık yapmak,
• Potansiyel alıcılara teklifler sunmak,
• Uygun çözümler önermek için müşterilerin ihtiyaçlarını ve finansal durumlarını saptamak,
• Müşterilere piyasa koşulları, müzakere süreçleri, fiyatlar, ipotekler, yasal zorunluluklar ve ilgili konularda tavsiyelerde bulunmak,
• Gerekli evrakların hazırlanması (sözleşmeler vb.),
• Gayrimenkul piyasaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Şartların karşılandığından emin olmak için satın alma sözleşmelerini gözden geçirmek,
• Adil ve dürüst bir anlaşma sağlamak.
Yetenek ve Uzmanlıklar • Gayrimenkul sektöründe deneyim gerekli değildir ancak tercih sebebidir.
• Biri İngilizce olan, iki dilde hakimiyet,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Proaktif ve takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, motivasyonu yüksek ve profesyonel bakış açısına sahip,
• Uzun vadeli bir kariyer planı hedefleyen,
• İnternet, Windows ve MS Ofis programlarını kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, sahada / ofiste görev alacak,
• Eğitimin sürekli olduğuna inanan, kişisel gelişimine önem veren,
• Prezantabl,
• B sınıfı sürüş ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• 22 ve 35 yaş arası
OPERASYON TAKIMI
Görev ve Sorumlulukları • Müşterilerle birincil temas kurmak,
• Gelen ve giden müşteri çağrılarını zamanında yönetmek,
• Müşterilerin ihtiyaç ve isteklerini belirlemek,
• Merkez ofis ile şubeler arasında koordinasyonu sağlamak,
• Şikayetleri ele almak, uygun çözümler ve alternatifler sunmak,
• Müşterilere ulaşmak ve hesap bilgilerini doğrulamak için telefon / e-posta ve sosyal medyayı kullanmak,
Satış ekibi faaliyetlerine destek vermek,
• Sektör ve şirket bilgileri konusunda danışmanlık yapmak,
• Satış sorumlularının takibini veya katılımını gerektiren öğelerin durumunu kontrol etmek,
• Yeni müşteri oluşturma, müşteri dağılımı ve takibi için CRM’i aktif kullanmak,
• JivoChat kullanarak, canlı destek hattını yönetmek.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar • Çok iyi derecede İngilizce ve Fransızca, Almanca, İsveççe, Hollandaca, Arapça veya Farsça dillerinden en az birine hakim,
• Üniversite mezunu,
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Tercihen CRM süreçlerine hakim,
• Diksiyonu düzgün, iletişim ve sunum becerileri gelişmiş,
• Müşteri ilişkilerinde başarılı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik bakış açısına sahip, bireysel motivasyonu yüksek, sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
• 22 – 35 yaş arası,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
PORTFÖY SORUMLUSU
Görev ve Sorumluluklar • Ziyaret ettikleri mülkün uygunluğu ve değeri konusunda satıcılara danışmanlık yapmak,
• Potansiyel satıcılara teklifler ve kampanyalar sunmak ve portföyde çeşitliliği sağlamak,
• Satıcılara piyasa koşulları, müzakere süreçleri, fiyatlar, ipotekler, yasal zorunluluklar ve ilgili konularda tavsiyelerde bulunmak,
• Gerekli evrakların hazırlanması (sözleşmeler vb.),
• Gayrimenkul piyasaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Şartların karşılandığından emin olmak için satın alma sözleşmelerini gözden geçirmek,
• Adil ve dürüst bir anlaşma sağlamak, en iyi fiyat garantisi ilkemiz çerçevesinde satılacak olan gayrimenkulu şirketimize kazandırmak.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar • Gayrimenkul sektöründe deneyim gerekli değildir ancak tercih sebebidir.
• İngilizce diline iyi düzeyde hakimiyet,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Proaktif ve takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, motivasyonu yüksek ve profesyonel bakış açısına sahip,
• Uzun vadeli bir kariyer planı hedefleyen,
• İnternet, Windows ve MS Ofis programlarını kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, sahada / ofiste görev alacak,
• Eğitimin sürekli olduğuna inanan, kişisel gelişimine önem veren,
• Prezantabl,
• B sınıfı sürüş ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• 25 ve 40 yaş arası, takım arkadaşları arıyoruz.
FRONT-END GELİŞTİRME UZMANI
Görev ve Sorumluluklar • Web sitesinin korunması ve geliştirilmesi,
• Kullanıcı deneyimini arttırmak için özellikler geliştirmek,
• Fonksiyon ve estetik tasarım arasında dengeyi kurmak,
• Web tasarımının akıllı telefonlar için optimize edilmesini sağlamak,
• İleride kullanmak için yeniden kullanılabilir kodlar oluşturmak,
• Web sayfalarını maksimum hız ve ölçeklenebilirlik için optimize etmek,
• Web sayfaları yazmak için çeşitli biçimlendirme dillerinden yararlanmak.
Yetenek ve Uzmanlıklar • SCRUM, Client-Side Rendering ve Asenkron çağrı yöntemi ilkeleri hakkında temel bilgi ve anlayış,
• Akıcı İngilizce ve İngilizce belgeleri okuma becerisi,
• Obje tabanlı programlamaya hakimlik,
• SEO ilkelerini tanıma ve anlama,
• Gerekirse bir başkasının yazdığı kodu anlama, tamamlama veya düzeltme kabiliyeti,
• Mükemmel sözlü iletişim becerisi,
• İşbirliği ve takım çalışması becerisi,
• Detaylara dikkat etme,
• Kodlardaki hataları ayıklama ve problem çözme becerileri,
• Etkili zaman yönetimi ve çoklu görev becerileri.
EDİTOR TAKIMI
Görev ve Sorumlulukları • Markaya, firmanın kurumsal kimliğine ve müşteri kitlesine uygun dinamik, akıcı ve etkili içerikler üretmek,
• İçerik fikri bulmak, araştırma yapmak, uygun bir dille hazırlamak ve yayımlamak,
• Doğru kanalları kullanarak firmanın hedef kitleyi yakalamasını kolaylaştırmak,
• Yeni trendler hakkında araştırma yapmak,
• Kaliteli, özgün, benzersiz, seo uyumlu ve gramer kurallarına uygun hatasız içerikler üretmek,
• İçeriklerin yer alacağı kategorileri ve hangi sayfaya ait olduğunu belirlemek,
• Web sitelerimizin dahili ve harici çevirilerini yüklemek, düzenlemek,
• Gerekli ve doğru kaynaklara bağlı kalarak ilgili sayfalara yazım kurallarına ve içeriğe uygun makaleler yazmak ve kontrolünü sağlamak,
• Etkili olabilecek gündemleri bulmak veya gündem oluşturmak, bu konuda ekip arkadaşları ile fikir alışverişinde bulunmak,
• Sosyal medya etkileşimini ölçmek ve analizini yapmak,
• İçerikleri, insanları sayfada veya sitede en uzun süre tutabilecek şekilde oluşturmak ve web sitesine yerleştirmek,
• İçeriklerin yasal sorun teşkil etmeyeceğinden emin olmak.
Yetenek ve Uzmanlıklar • Üniversite mezunu,
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Türkçeyi iyi kullanan, dil bilgisi ve imla kurallarına hakim, anlatım bozuklukları ve hatalı kullanımlar konusunda hassas,
• İyi derecede İngilizce yazım bilgisine sahip,
• Araştırmacı, dinamik, yeniliklere ve gelişime açık,
• Sosyal medyaya hakim,
• Zamanı iyi yöneten ve iletişim yönü kuvvetli,
• Temel düzeyde MS Office (Word, Excel, PowerPoint) bilgisine sahip,
• Tercihen İngilizce bilgisinin yanında Fransızca, Rusça, Almanca, İsveççe, Hollandaca, Arapça veya Farsça dillerinden en az birine hakim,
• 22 – 35 yaş arası,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, takım arkadaşları arıyoruz.
100% Müşteri Mutluluğu İlkesi
Başarılı firmalar emlak satış sürecinin sadece iki taraf arasında imzalanan bir kontrattan çok daha fazlası olduğunu bilirler. Antalya Homes ® olarak müşterilerimize sadece mülk satmakla kalmıyor, aynı zamanda hayallerini gerçeğe dönüştürmek için çalışarak hayallerindeki gayrimenkulde mutlu bir yaşam sürme fırsatı sunmayı amaçlıyoruz.
Teknoloji ve İnovasyon
PropTech ile emlak piyasasına yeni bir yaklaşım getiriyoruz. Müşterilerden toplantılara kadar günlük tüm işlerimizi CRM platformu üzerinden hallediyoruz. Web sitemiz, kurulduğundan bu yana kullanıcı dostu ve yenilikçi tasarımı ile Türkiye'nin en çok ziyaret edilen emlak sitelerinden biri haline geldi ve artık başarılı dijital altyapımız sayesinde yeni sistemimiz TeleProperty ile uzaktan mülk satın alma hizmetimizi sunabiliyoruz.
Uluslararası bir Şirket
2020'de "Tekçe Overseas Gayrimenkul AŞ" olarak, sadece Türkiye'de değil tüm dünyada lider emlak firması olması vizyonuyla, İspanya Málaga'da "Spain Homes ®" markasıyla yeni ofisimizi açtık.
Vizyon ve Misyonumuz
Vizyonumuz: Yabancıya gayrimenkul satışının mümkün olduğu tüm ülkelerde lider emlak şirketi olmak.
Misyonumuz: Yaşadığı ülke dışında gayrimenkul satın almak isteyen kişilere, profesyonel bir yaklaşımla rehberlik etmek.
İyi Maaş
Çalışan memnuniyeti müşteri memnuniyetini sağlar. Bu, şirketin başarısını garanti eder. Çalışanlarımızın konforunu ve rahatlığını önemsiyor, çalışanlarımızın emeğinin karşılığını tatmin edici maaşlarla ödüyoruz.
Tekce Akademi
Mevcut ve gelecek ekip arkadaşlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine destek olma hevesiyle 2019 yılında İstanbul'da “TEKCE Akademi”yi kurduk. 6 haftalık bir eğitim programı boyunca, yeni ekip üyelerimiz gayrimenkul alanında başarılı bir kariyer yapmak için gereken tüm becerileri öğreniyor.
Çok Kültürlü bir Ekip
Dünyanın her yerindeki müşterimizi hayallerindeki mülke buluşturabilmek amacıyla TEKCE çatısı altındaki tüm markalarımızda 22 farklı ülkeden 120'den fazla kişiden oluşan bir ekiimiz var. Ofislerimizde İngilizce ana dilimiz olarak kullanılmaktadır. Ekibimiz İngilizce, Türkçe, Felemenkçe, İsveççe, Rusça, Almanca, Fransızca, Arapça, Farsça, Çince başta olmak üzere 25'i anadil olarak, 28 farklı dil konuşuyor...
Özel Çalışma Ortamı
Yeni ekip üyelerimiz için keyifli, dinamik ve modern çalışma ortamları sunuyoruz. İşimizi şirketimiz ve iş akışımız için özelleştirilmiş CRM yazılımı ile yürütüyoruz.
